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面试为什么不去律所做法务(面试为什么不去律所做法务岗)

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面试为什么不去律所做法务(面试为什么不去律所做法务岗)

摘要：律所不是唯一的法务就业机会，而且，面试官可能更倾向于招聘法务上手，而这种法务上手可以在其他领域开发。因此，虽然在律所工作有其独特的优势，但做法务不一定就要去律所，还要根据个人的实际情况来判断。

      

摘要：律所不是唯一的法务就业机会而且面试官可能更倾向于招聘法务上手


      从相关数据和统计数据的角度看，根据2016年的研究， 在中国法律行业的律所中， 平均每年有7.2％的律师被解雇或被迫辞职，而因为实习、 资格考试失利或合同到期而离开， 也有约20％的律师离开， 因此， 就业前景具有一定的不确定性。 据估计，2020年， 中国法律行业的律师将面临更大的竞争， 因为毕业生和其他专业人士将逐渐加入这个领域。

      此外， 在律所中做法务也存在一些困难， 比如高强度的工作时间， 工作压力和竞争激烈等， 这些都是律所的规定， 也来源于法律行业的高度专业化。 在这种情况下， 做法务的人可能会感到疲惫不堪， 甚至可能会影响他们的表现和效率。

      此外， 做法务不一定要去律所， 也可以在其他领域开发法务技能。 例如， 一些企业和个人会为了解决纠纷或解决法律问题而需要法务顾问， 因此， 法律方面的经验者可以在企业内部从事法律工作， 或者成立自己的律师替代机构， 并为大众提供法律服务， 这都是很好的法务就业机会。

      总之， 尽管在律所工作有其独特的优势， 但做法务不一定就要去律所， 无论是在律所中还是在其他领域， 个人的实际情况都会对最终的选择有重要影响。

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