宁波人才引进做法怎么样(宁波人才引入)

宁波人才引进做法怎么样(宁波人才引入)

宁波市政府一直采取积极、有效的政策措施,大力激发和引进高素质的人才,推动经济社会的快速发展。

      

宁波市政府一直采取积极、有效的政策措施,大力激发和引进高素质的人才,推动经济社会的快速发展


      ①宁波市大力发展现代人才交流活动。宁波市定期举办国际学术年会、国际学者及学术团组的访问、召开“宁波——人才中心”及国际科技合作会议,以及一系列其它外事活动,加强与国内外著名院校和科研院所之间的学术交流,形成由企业家、学者、科技人员和国际专家联合构成的人才交流体系,在宁波市招聘外籍专家和高层次创新人才得到积极反应。

      ②宁波市严格执行外国人来华工作许可制度。《宁波市外国人来华工作许可申请实施细则》(宁人〔2010〕3号)明确,凡想来宁波工作的外国人必须携带相关的签证或者居留证件,申请许可后,宁波市负责受理和审核。如果申请人完全符合宁波市政府对外国人就业要求,并申请者符合《宁波市外国人来华工作许可申请实施细则》及有关规定,宁波市将发放工作许可令,受许可的外国人可以在宁波市就业及活动。

      ③宁波市政府重视持续开发和引进外籍专家。宁波市政府深入实施全面改革,旨在优化外籍专家落户,推动外籍专家居留和就业,这是宁波市为招聘外籍专家提供优化的环境。宁波市政府还积极参与各级政府部门主办的全国性、区域性人才调解活动,积极开展外籍专家引进工作,并与各大高校及科研院所和企事业单位密切联系,增进合作,以求最大限度的引进优秀的外籍专业技能人才。

      总之,宁波市政府不断加强与海内外优秀人才的交流,加快外籍人才引进步伐,做到规范化、友好化,以求最大限度地增强宁波市的科技创新能力,促进宁波市经济社会的发展。

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